Emploi

Travailler au CREVALE

Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique qui œuvre pour contrer le décrochage et favoriser la réussite éducative dans la région de Lanaudière? 

Soumettez votre candidature en remplissant le formulaire prévu à cet effet.

Agent(e) de développement recherché(e)

Description de l’emploi:

Nous vous offrons :
Un emploi où vous pouvez faire une différence pour votre communauté;
Ambiance de travail conviviale;
Équipe travaillant vers des buts communs;
Possibilité de télétravail;
Conciliation travail-famille valorisée;
Salaire: 30.08$/heure;
30 heures/semaine;
Vacances: 4 semaines;
Contrat du 07 septembre 2021 au 30 juin 2023 avec possibilité de prolongement.

Votre rôle 

Sous la supervision de la directrice, la personne titulaire du poste devra soutenir la concertation régionale autour de la thématique de la « glissade de l’été » et de la lecture. Elle assurera les tâches liées à la mobilisation et à la concertation des partenaires des milieux scolaire, municipal et communautaire, et accompagnera les organismes et les milieux dans la mise en place de conditions favorables et d’initiatives permettant aux jeunes de bénéficier d’un soutien et d’un accompagnement pour favoriser leur réussite éducative et leur persévérance scolaire et sociale pendant la période estivale. Elle effectuera la liaison entre les partenaires et les professionnelles du CREVALE.

Mobiliser

  • Produire un portrait des actions en place dans la région;
  • Identifier les besoins en fonction des spécificités des milieux; 
  • Identifier les partenaires contributifs pour élargir le réseau d’acteurs ayant un impact significatif sur la perte d’acquis scolaires pendant l’été;
  • Mobiliser un comité régional et intersectoriel autour de la thématique;
  • Convoquer et animer le comité;
  • Créer des partenariats avec les milieux scolaire, municipal et communautaire;

Soutenir, accompagner et transférer

  • Renforcer le soutien ou l’accompagnement offert aux initiatives déjà existantes;
  • Soutenir et accompagner les partenaires dans le déploiement d’activités estivales;
  • Communiquer les connaissances issues de la recherche et les modèles existants;
  • Augmenter la capacité d’agir des acteurs des milieux communautaire et municipal en mettant à leur disposition des outils, formations et connaissances;
  • Appuyer financièrement des initiatives structurantes en collaboration avec la responsable des appels de projets.

Évaluer

  • Mettre en place des évaluations pour mesurer les effets que les mesures déployées ont sur les jeunes;
  • Élaborer un tableau de suivi des indicateurs;
  • Rédiger les documents de reddition de comptes et autres documents administratifs;

Collaborer avec les membres de l’équipe en :

  • Mobilisant et animant le comité de pilotage Mission lecture Lanaudière afin d’assurer la complémentarité des deux thématiques (glissade et lecture);
  • Assurant, à la demande de la directrice, la représentation de l’organisme au sein de comités de travail et lors d’événements de relations publiques;
  • Participant au suivi des indicateurs et à la rédaction des plans d’action annuels, des plans de développement et du rapport annuel de l’organisme;
  • Assurant le transfert d’information au sein de l’équipe.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans l’une des disciplines des sciences sociales, des communications ou de l’éducation; 
  • Expérience minimale d’un (1) an en concertation; 
  • Excellentes habiletés relationnelles et de collaboration; 
  • Excellentes habiletés rédactionnelles et aptitude pour la vulgarisation; 
  • Habileté à s’adapter à des situations changeantes et à de courts délais de réalisation; 
  • Excellent sens de la planification et de l’initiative pour travailler de façon autonome et de développer une vision du mandat;
  • Connaissance et utilisation des outils informatiques de la suite Office;
  • Avoir un permis de conduire valide et accès à une voiture.

Pour toutes questions supplémentaires ET pour soumettre votre candidature :

Caroline Dignard, CRHA

450 657-8880 x223

877 657-8880 x 223

Cdignard@recrutementintegral.com

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