Employeur

Encourager la persévérance scolaire pour l’avenir économique de la région

Au fil des ans, le taux de décrochage a pour effet de priver les employeurs d’une main-d’œuvre qualifiée. Les employeurs ont donc tout intérêt à favoriser la persévérance scolaire pour contribuer à l’avenir économique de la région. Ils ont un rôle important à jouer dans la réussite scolaire des jeunes. Les employés étudiants doivent pouvoir compter sur le soutien et l’encouragement de leur employeur, et ce dernier doit être en mesure de poser des gestes visant à faciliter la conciliation études-travail et à valoriser l’éducation. En travaillant ensemble, nous pourrons faire une différence!

Pour connaître  et mettre en valeur les employeurs qui valorisent l’éducation et qui facilitent la conciliation  études-travail  de leurs employés, le CREVALE a mis sur pied OSER-JEUNES, un programme de certification des employeurs.

Découvrez-en plus à ce sujet sur le site d’OSER-JEUNES et consultez l’ABC de la persévérance scolaire pour mieux comprendre cet enjeux.

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