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Depuis septembre, le CREVALE est engagé dans un exercice structurant : la planification stratégique 2025-2030. Cette démarche vise à définir les grandes orientations qui guideront ses actions pour les cinq prochaines années. Ce projet est ambitieux, mais essentiel, et nous avons besoin de vous!

Un processus collaboratif pour une vision mobilisatrice

La réussite éducative est au cœur de notre engagement régional. Par cette planification stratégique, nous souhaitons :

📌 Mobiliser les acteur.rices de l’éducation et du territoire autour d’une vision commune;
📌 Définir des objectifs clairs, utiles et réalistes;
📌 Renforcer notre cadre d’intervention basé sur la mobilisation, la sensibilisation, l’accompagnement, le transfert de connaissances et l’évaluation.

Notre processus de planification se décline en six grandes phases :

✅ Préparation (septembre 2024 à janvier 2025) : formation des comités et élaboration de la stratégie de communication;
✅ Analyse interne (octobre 2024 à février 2025) : bilan de la planification précédente et analyse des données existantes;
✅ Consultation des membres et partenaires (mars à mai 2025) : sondages et groupes de discussion;
📌 Conception (juillet à novembre 2025) : définition des cibles et rédaction du plan;
📌 Lancement (décembre 2025) : présentation et appropriation du plan par les acteur.rices;
📌 Suivi et évaluation (2026-2030) : bilan annuel et ajustements continus.

Merci à notre comité consultatif!

L’automne dernier, plusieurs acteur.rices engagé.es ont répondu à l’invitation du CREVALE pour former le comité consultatif de la planification stratégique 2025-2030. Nous tenons à les remercier chaleureusement pour leur précieuse implication!

Ce comité joue un rôle clé en conseillant le comité de travail, en bonifiant les réflexions et en veillant à ce que la démarche respecte les réalités du territoire. Il apporte un regard stratégique sur les enjeux de réussite éducative et formule des recommandations au conseil d’administration du CREVALE.

Membres du comité consultatif :

Nathalie Ayotte, présidente du CREVALE;
Bruno Ayotte, directeur général du CJE de D’Autray-Joliette;
Ruby Emond, Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier;
Isabelle Gingras, vice-présidente du CREVALE;
Catherine Lavallée, coordonnatrice aux communications, MRC de Matawinie;
Francine Lebeau, ancienne administratrice du CREVALE;
Ann-Marie Picard, directrice générale du CREVALE;
Audrey Ricard, directrice générale et greffière-trésorière, Municipalité de Mandeville;
Julie Riopel, administratrice du CREVALE;
Bernard Wener, administrateur du CREVALE.

Nous les remercions de leur engagement à l’égard de la réussite éducative des Lanaudois.es!

Pourquoi cette démarche est cruciale

Bien que des avancées importantes aient été observées en matière de diplomation dans notre région, il reste encore beaucoup à faire. Nous devons continuer à œuvrer ensemble pour renforcer l’accès à l’éducation, la persévérance et la réussite éducative des Lanaudois.es.

Faisons de cette planification un levier puissant pour l’avenir!

Quel est l’impact du CREVALE dans la région, et quels rôles devrait-il jouer au cours des cinq prochaines années? Ce sont là quelques-unes des questions du sondage qui a circulé dernièrement. Les réponses obtenues et les résultats des groupes de discussion permettront de poursuivre la réflexion amorcée à l’interne. Ces informations externes s’ajouteront au bilan de la planification stratégique 2019-2024 et au portrait des réalités de la région, qui ont déjà été réalisés.

Le sondage sur la planification stratégique, destiné aux partenaires, a été lancé le 24 mars dernier. Pour donner la chance à plus de personnes d’y répondre, il a été prolongé jusqu’au 25 avril, ce qui nous a permis de recueillir l’opinion de 110 personnes qui s’impliquent dans toutes les MRC, et même au niveau régional. Les répondant.es issu.es de tous les secteurs (scolaire, communautaire, milieu des affaires et de la santé et des services sociaux) sont majoritairement des gestionnaires. Les données ainsi obtenues sont présentement en analyse; elles s’ajouteront à celles recueillies lors des rencontres des groupes de discussion. À ce jour, 43 personnes ont participé à 11 rencontres de discussion avec des institutions (centres de services et institutions d’enseignement postsecondaire), le milieu des affaires [conseillères en ressources humaines et Conseil des partenaires du marché du travail (CRPMT)] et le CISSS de Lanaudière. Une rencontre avec des jeunes de la formation générale aux adultes a aussi été réalisée pour recueillir des témoignages sur leur vécu et valider les propos des intervenant.es qui travaillent avec eux/elles.

Grâce à votre contribution, nous avons pu dresser un bilan de nos réalisations 2019-2024 et mettre en lumière plusieurs faits saillants. L’analyse des statistiques régionales – sur l’économie, la diplomation et la santé des jeunes notamment – offre un portrait riche et nuancé de notre territoire.

Ce travail essentiel pose les bases des orientations du CREVALE pour 2025-2030. Une rencontre aura lieu le 20 juin avec le conseil d’administration et le comité consultatif pour définir ces priorités ensemble. L’été sera ensuite consacré à la rédaction du plan.

Merci à toutes les personnes qui participent à ce processus : votre engagement est au cœur de notre mission!