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Description de l’emploi:

Une toute nouvelle création de poste pour le CREVALE!

Sous la supervision de la coordonnatrice des services et communications, la personne titulaire devra soutenir la mobilisation des partenaires dans le déploiement de projets et services, notamment dans le milieu scolaire. Elle organisera des rencontres régionales de concertation et de réflexion portant sur des thématiques spécifiques. Elle participera au développement de partenariats et de projets en lien avec le plan d’action de l’organisme et assurera les tâches liées à la logistique des campagnes.

Nous vous offrons 

  • Assurances collectives;
  • Salaire: 33.24$ à 42.29$/heure;
  • Horaire: 4 jours/semaine du lundi au jeudi (30 heures);
  • Vacances: 4 semaines;
  • Possibilité de télétravail;
  • Journées personnelles payées, congés fériés additionnels;
  • Conciliation travail-famille valorisée;
  • Stationnement disponible sur place.

Votre rôle 

  • Faciliter la mise en œuvre de projets collectifs;
  • Mobiliser les partenaires autour des campagnes, réflexions et projets régionaux;
  • Soutenir le déploiement des campagnes et projets, notamment en assurant leur logistique;
  • Assurer la liaison entre ces instances et le CREVALE;
  • Développer et maintenir des relations collaboratives avec d’autres organisations, notamment scolaires;
  • Développer un réseau de partenaires et créer des liens avec le réseau de la santé et divers secteurs du milieu scolaire;
  • Préparer, planifier et rédiger des dossiers traitant de divers enjeux ou des documents visant à promouvoir l’offre de services du CREVALE;
  • Participer à des événements et animer des kiosques d’information.

Profil recherché  

  • Formation collégiale ou universitaire jugée pertinente (relations publiques, communications ou sciences politiques), ou cumul d’expérience jugée équivalente;
  • Connaissances en développement stratégique et mobilisation collective, ou intérêt pour ces domaines; 
  • Expérience en OBNL;
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et forte capacité rédactionnelle;
  • Très bonne maîtrise de la Suite Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams;
  • Capacité à susciter la participation des partenaires et établir des liens significatifs avec eux;
  • Être minutieux et avoir la capacité de travailler simultanément sur plusieurs projets et suivant divers échéanciers;
  • Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative et posséder d’excellentes habiletés relationnelles;
  • Service à la clientèle développé, sens de l’organisation, autonomie, initiative, sens des responsabilités, polyvalence et flexibilité, rigueur et minutie, capacité d’analyse et de jugement;
  • Éthique professionnelle irréprochable;
  • Aisance en matière d’utilisation des nouveaux outils technologiques et logiciels;
  • Facilité d’adaptation à un environnement de travail dynamique au rythme rapide;
  • Capacité de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la région Lanaudoise;
  • Capacité à exercer un leadership et une influence positive sur ses partenaires et membres de l’organisme;
  • Capacité à transporter du matériel de bureau lors des déplacements: ordinateur, projecteur, kiosque, etc.; 
  • Disponibilité pour réaliser des achats occasionnels de matériel, aider au montage et démontage des installations sur les lieux de rencontre (affiches, matériel, etc.).

Pour toutes discussions ou questions, communiquer avec :

Caroline Dignard, CRHA

450 657-8880 x 3

cdignard@recrutementintegral.com

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